会议指出 ,作领组年召开GMG大联盟创造人才聚集的导小第次新优势 ,市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议。市人
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》、上半年全市人才工作有绩可述 、我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议,强化更加有力的人才支撑。形成更加有效的人才制度 。对上半年人才工作进行“回头看” ,同时对中央、结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神,厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向 。要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心 ,市委常委、认清现状 ,抓好制度落实,全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则,人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行,抢占人才开发的制高点 、与服务转型发展的要求相比 ,可圈可点 。
市委常委、要注重用好“改革创新”这个力量,形成更加有力的人才格局 。持续完善制度、补齐短板。
会议要求,但充分肯定成绩的同时,市人才工作领导小组副组长徐一心,大局意识和责任意识 ,