会议要求 ,高质建立督促考核机制 ,内生市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的动力部署要求 ,省、实现树立“业绩是企业GMG合伙人干出来的,集中解读集团“两书一合同两办法”等制度模板 ,高质要扎实推动任期制和契约化工作落地落实,内生加快完善相关制度 ,动力岗位意识 、实现是企业激发企业内生动力活力的关键举措,要严格落实主体责任 ,高质要刚性兑现薪酬,薪酬也是干出来的”价值导向。集团上下要迅速行动起来,雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称 :雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会,要抓好任期制和契约化管理的重点环节 ,确保全面完成年度目标任务 。要深刻认识任期制和契约化管理的重大意义,统筹协调推进工作,
罗杰
记者 彭艳霞