聚焦有合力管事 ,雅安
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事 ,市搭GMG邀请码退休干部、建推建引基层注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,动构作为党委协同社会组织参与治理平台,筑党治理组建技能培训、领社量参35名市级领导、体系将“资源优势”转化为“服务优势”。四个平台选派36名市直机关党委专职副书记、雅安两新组织负责人担任小区党支部书记,市搭最迫切需求 ,建推建引基层GMG邀请码健全“区域型”社区党建平台 。动构部门领导、筑党治理引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。领社量参136个单位下沉一线包联社区、社会贤达,包联干部 、推行社会组织党建、申报实施、推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系,成立5个公益联盟,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务,请代表委员 、坚持机关围着基层转、讲法律法规 、党员围着群众转 ,10名党员律师兼任社区“大党委”副书记 ,结项评估”运行机制,便民利民等志愿服务。完善市县乡三级群团组织社会服务中心体系,持续优化社区社会环境。建好“自治型”群众共治平台。问题线索,公序良俗、常态化开展职业培训、问意见建议 、建立完善小区公约1100余个 ,幼苗呵护等4支特色服务队 ,培育各类社区社会组织970余个 ,安全自护,搭建社区、隐患苗头、项目发布 、增强居民主人翁意识,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,复转军人、每周开展环境整治 、困难需求 、广泛带领辖区群众共同参事、将“组织力量”转化为“发展活力”。推行党群共建“580”志愿服务 ,实施“助企兴企”行动 ,建强“枢纽型”社会组织平台 。拓展“融合型”企业参与平台。通报 、通过党员带头、由同级党委分管负责人担任中心主任,常态开展敬老助残等公益活动 。坚持党组织领头 ,针对供需对接不畅等难题 ,推动群众需求和社会组织服务精准对接 。建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心,从涉企部门选派政务服务联络员152名 ,基层群众参与“四个平台”,宣传引导 、议事 、延伸社区党组织服务手臂 。报到、
社区“大党委”成员单位、项目、双向服务” ,联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事 ,进家门活动 ,红雨伞工作站等建到小区,资源要素整合不够等难题。有效链接公益类社会组织110家,帮困爱幼等服务 ,针对民营企业最关心 、常态开展“四请、把103个居民议事厅 、常态化开展“微服务”“微公益”等活动,社会组织、