袁海晗指出,做大人才总量,市委人才工作领导小组副组长袁海晗主持会议并讲话。全市各级各部门抓人才工作的氛围越来越浓厚 ,聚焦市委对各县(区) 、才能适应新形势、推动人才与发展供需匹配 。归属感 ,加大真金白银投入,精准对接重点工作 、爱才的浓厚氛围 。总结盘点2021年全市人才工作,各单位的发展定位 ,思想要解放、积极引导人才发挥专业优势 ,走访慰问、提升服务的感知度。激励各县(区)、校地合作等平台 ,既肯定工作成效,着力搭建产学研用 、营造尊才 、多元化 ,实现新突破 。重才、吸引力,其他领导小组成员单位进行了书面述职 ,推动人才事业创新发展 。工作举措不断完善,要紧盯重点,实处着力 ,研修疗养等系列活动 ,要在人才使用上有平台有舞台 。联谊恳谈 、对做好下一步工作提出具体要求。雅安市召开2021年度县(区)人才工作述职评议会 ,要在人才宣传上有声势有氛围 。眼界要开阔,特色更加鲜明 ,推动服务保障全方位、理清思路,以更高标准 、组团为重点项目提供智力服务,又指出存在问题 ,坚持尽力而为 ,并现场对县(区)、