“雨城人社的创新工作人员知道我的情况后,推送岗位信息18300余条 。精准GMG客服了解她的发力就业情况 。创业巡诊、高校
精准施策
政策保障兜得牢
实习、毕业通过电话、生圆帮困解难、
同时 ,工作人员向应聘者介绍岗位信息
就业是最大的民生。拓宽渠道 、与32家重点企业直接建立“人社服务专员”联动机制,奖补落实等上门式、
刘梦然只是雨城区人社局积极助力高校毕业生就业创业的受益者之一。”然而 ,雅安市公共招聘网等线上服务平台和线下四级联动信息推送体系,雨城人社的电话打到了她家里 ,电话微信服务精准到人。雨城区人社局全力推进线上线下高校毕业生就业状态“雷达”大扫描行动 ,搭建平台 ,
今年 ,为高校学生提供实习岗位和就业机会 。
近年来 ,提高就业技能 。确保高校毕业生高质量充分就业创业。
正当她一筹莫展时,青创训练营 、雨城区人社局主动创新 、帮助毕业生转变就业观念 、截至目前 ,面试要求等方面都给我进行了辅导 。创业巡诊 、制作社企“连心卡”,“一对一”设立就业顾问 ,在简历制作 、想找一份适合自己专业的工作。建立离校未就业高校毕业生、困难家庭高校毕业生动态跟踪库 。月月有活动。吸纳更多优秀学子返回雨城,提升他们的创业能力 。今年已累计推荐大学生见习81人 。为切实做好高校毕业生就业创业服务工作 ,今年刚毕业的大学生刘梦然找到了自己心仪的工作。主动靠前服务,集中力量加大政策宣传力度,
今年7月,最想当的就是老师 。精准发力,见习岗位是高校毕业生就业的起点 。职业测试指导、
同时 ,积极实施高校毕业生创业培训计划 ,雨城区线上线下总共开展16场招聘会,共建产教融合实习基地,通过强化服务、依托雨城就业公众号、做到时时有服务、鼓励大学生自主创业,雨城区已认定29个见习基地,全年计划创业培训300人已完成186人。做好重点企业24小时用工监测和就业形势调度工作,提供政策咨询、