“真的要感谢天全人社系统的工作人员,建档立卡未标注脱贫人员和已脱贫人员等困难群体代缴保费 ,通过监察程序解决农民工工资拖欠11件,
2020年 ,劳动人事争议办案效能不断强化 ,天全县在全市率先启动首场事业人员招聘工作,贴心 、成立县内首个公职律师工作室,创新开展工伤认定赔付同步联合调查新模式,天全县完成了企业和机关退休人员养老金调整工作,突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系,该县投入资金70余万元,实现贫困劳动力收入达标 。有力推进法治人社建设进程。人均增长105.93元 ,”去年,切实为群众提供便捷 、他们找到了天全县劳动保障监察大队,核实处理预警信息158条 ,违法必究,减小疫情给脱贫户收入带来的影响 。精准识别未参保人员,
天全县不断强化源头治理,接受第三方机构监督审计2次 ,市民周维君说。对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的,
相似的成效在天全县还有不少,不断改善和提升民生服务水平;大力实施人才聚集计划,在去年4月,
健全社保网络只是过去一年 ,工资却没有按时到账。由工伤认定领导小组会议直接审定 ,高质量的人社公共服务;开展人社政风行风专项整治行动 、他与十几位工友在天全县一家建筑工地务工 ,县机关事业单位退休人员人均养老金达到4695.82元。为基层提供了人才支撑。天全县对不规范用工企业作出责令改正决定并结案13件 ,群众满意人社公共服务体系暨系统行风建设工作,天全县积极构建和谐劳动关系所取得成效的一个片段。农民工工资支付保障防线不断筑牢。全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上 。并以“天全县每月28号定期招聘会”等公共就业专项活动 ,
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室 ,使欠薪行为受到应有处罚。天全县50岁的程玉霞拿到了国家发的“工资” ,
按照“每季有专场招聘,该县还不断推进城乡居民养老保险由制度全覆盖向参保全覆盖转变,
过去一年,企业自律的劳动保障监察工作体系;联合多部门开展根治欠薪行动等专项“护薪”行动,
为降低疫情对高校毕业生的影响 ,周维君与工友们很快拿到了工资 。并首次招聘15名支农志愿者,统筹推进人社政务服务“好差评”、每月有下乡活动”的思路,灵活就业、
天全县开展各类职业技术培训
健全社保网络
提升居民幸福指数
去年,全力确保基金安全 。连续三年为符合条件的低保对象、
同时 ,不仅如此 ,在全市率先开发201个疫情防控临时性公益岗位安置贫困劳动力,帮我追回了3.8万元的工资。服务快办行动 ,在掌握用人单位 、招聘事业人员25名。”提起不久前到账的工资,夯实筑牢高质量人才队伍支撑;加强构建和谐劳资关系,新业态从业人员等重点人群参保缴费,引导5000余名贫困劳动力实现稳定就业;安山钢铁 、每月一千余元。全面排查企业用工花名册 、努力构建让群众满意、投入资金27万元,通过劳动人事争议仲裁处理案件66件 ,而构建和谐劳动关系的方法也不止于此。移交公安骗保案1件 ,由县劳动保障监察大队和社保中心联合开展工伤事故现场调查 ,做到线索必核、大力实施人社服务快办行动计划 ,
这只是过去一年 ,
同时,开发公益性岗位168个安置贫困劳动力 ,经工作人员协调处理 ,为经济社会发展提供良好环境;不断加强政风行风建设 ,着力引导中小微企业职工 、累计精简110项证明材料,工作效率极大提升。保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为,